ESTRUTURA DE PESSOAS

  • Recrutamento e Seleção

Uma seleção criteriosa e bem conduzida por especialistas contribui para identificar no mercado o profissional mais adequado à estrutura e cultura da empresa, o que impacta positivamente nos resultados, reduzindo custos com possíveis substituições, além de influenciar no tempo de adaptação do novo profissional à equipe de trabalho e à empresa.

 

 

  • Elaboração e implantação de procedimentos e políticas

Procedimentos e políticas claros e escritos são fundamentais para estabelecer as diretrizes da empresa e garantir que pessoas sejam treinadas e realizem as atividades conforme as necessidades da organização. Atuamos com a análise, construção e implantação de políticas e procedimentos em todos os subsistemas de Recursos Humanos.